珠海優化調整穩就業政策措施 探索建設市級“媽媽崗”就業基地
近日，為進一步強化就業優先政策，確保珠海全市就業大局穩定，珠海市人民政府辦公室印發《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》（以下簡稱《通知》），自印發之日起施行。
鼓勵用人單位積極設置“媽媽崗”
《通知》共四部分17條內容，包括激發活力擴大就業容量、拓寬渠道促進青年就業、強化服務保障促進其他重點群體就業、夯實基礎提升服務效能。
在激發活力擴大就業容量方面，《通知》提及，一是加大市場主體紓困擴崗支持力度，首先延續實施階段性降低失業保險費率政策至2024年底；其次，鼓勵企業吸納就業，鼓勵有條件的區在符合國家、省、市規定的前提下出臺擴崗穩崗政策，對帶動就業和穩崗能力強的企業提供有力支撐；再次將企業可享受的就業補貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個體工商戶，提高惠企政策覆蓋面和可及性。二是強化重大項目和重點企業用工支持，充分挖掘以工代賑帶動就業潛力，深入實施重點企業用工保障行動；鼓勵企業春節期間接運務工人員來珠返珠，按每家企業最高10萬元給予補貼。三是鼓勵金融機構開展就業創業金融服務，全面落實10萬元及以下個人創業擔保貸款免除反擔保要求，允許確有需要且符合條件的創業擔保貸款借款人按規定申請展期還款。四是加強創業培訓和創業孵化，高校畢業生、農民工等重點群體入駐政府投資開發的創業孵化載體，可給予最長3年的免租期。五是發揮技能培訓促進就業效應，實施“產業新工匠”培育工程，推進“產教評”技能生態鏈建設，繼續實施“百萬行”全員業務大培訓計劃，延續實施失業保險技能提升補貼政策。六是強化多元就業形態培育。鼓勵用人單位積極設置面向育兒婦女的“媽媽崗”，提供靈活彈性的就業選擇，探索建設市級“媽媽崗”就業基地，對認定的市級“媽媽崗”就業基地給予最高30萬元獎補；鼓勵各區探索建設“媽媽崗”就業基地，有條件的區可參考市級獎補辦法給予經費獎補。
新引進高技能人才最高獎勵30萬元
在拓寬渠道促進青年就業方面，《通知》稱，鼓勵吸納青年就業，對招用畢業年度及離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年的企業，按每招用1人1000元的標準給予補貼，將“大灣區青年就業計劃”生活補助標準提高至每人每月2000元；鼓勵引導基層就業，實施“大學生鄉村醫生”專項計劃，做好高校畢業生到城鄉社區就業創業工作；鼓勵青年人才來珠就業，落實“珠海英才計劃”，按規定給予最高35萬元補貼，實施技能人才引進“金藍領”行動，對新引進高技能人才給予最高30萬元獎勵。
在強化服務保障促進其他重點群體就業方面，一是強化失業人員就業幫扶，對招用登記失業半年以上人員的企業，參照青年群體給予一次性吸納就業補貼，并在全市開發儲備300個以上公益性崗位，按規定兜底安置就業困難人員等群體。二是保障困難群體基本生活，做好符合條件參保失業人員的常規性保生活待遇發放工作，及時將生活困難失業人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。
在夯實基礎提升服務效能方面，《通知》稱，完善基層就業服務網絡，支持各區大力開展線上線下零工市場建設，鼓勵街道（鎮）建設運營1個以上“就業驛站”，高質量建設充分就業社區（村居）；提升就業服務信息化水平，積極上線全省統一的就業服務管理一體化系統和全省就業大數據監測系統；加強業務協同數據共享，推動工信、統計、市場監管、人民銀行等部門建立大中小型企業劃型名錄，推動稅務、醫保部門依法依規做好醫保繳費相關數據共享，提高政策落實精準性和便利度。