廣東舉辦新興產業專場招聘會 1400余名人才入場 碩博占比超90%
4月10日，粵港澳大灣區青年人才對接會——新興產業專場招聘會在粵港澳大灣區（廣東）人才港舉辦。作為貫徹落實“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃部署的又一具體行動，本次招聘會突出新質生產力導向，聚焦信息技術、高端裝備、新能源等新興賽道，67家企事業單位現場攬才，提供2495個崗位。
據主辦方統計，本次招聘會共吸引北京師范大學、中國科學院大學、中山大學、華南理工大學、廣東工業大學等省內外高校的1400余名青年人才入場，其中碩博人才占比超90%，專業主要覆蓋計算機、電子信息、機械工程、材料科學與工程等，與算法工程師、軟件工程師等崗位的專業要求高度契合，超610人次初步達成就業意向。
新質生產力領航是本次招聘會的一大亮點，從招聘單位來看，既有國機智能、廣日股份、風華高科等一批優質國企、行業龍頭，也有廣東省醫療器械研究所、廣州工業智能研究院、廣州民航職業技術學院等24所科研機構高校，還有鹿山新材、鏈行走、聯合飛機等27家國家高新技術企業、專精特新企業。現場提供的崗位中大多是產業新動能帶來的新就業機遇，比如具身智能機器人工程師、電子皮膚算法工程師、5G應用解決方案工程師、超低空輕型飛行器項目專員等。
廣州敏視數碼科技有限公司是一家集研發、生產和銷售于一體的車載監控與視覺解決方案企業，產品出口到全球150多個國家和地區，出口率高達95%。該公司HRBP（人力資源業務合作伙伴）歐女士介紹，本次招聘覆蓋了算法工程師、硬件工程師等技術研發類和海外銷售業務員、運營推廣專員等市場營銷類崗位，“特別希望應聘工程師崗位的人才具備商務英語能力，滿足未來進一步的出海業務需求”。
本次招聘會不僅通過優企好崗吸引人才，更通過優厚待遇留住人才。碩博人才崗位占比91%，平均年薪達21萬元，更有200余個崗位年薪突破50萬元。許多招聘單位拿出一攬子人才優待舉措，包括暢通博士和博士后職稱評審綠色通道，協助辦理人才綠卡、人才落戶、子女入學，提供安家費、科研啟動費、工會旅游、節日慰問等福利。
來自廣東工業大學信息與通信工程專業的碩士應屆畢業生劉同學一大早就到了招聘會現場，準備應聘算法工程師崗位。他介紹，現場能找到不少符合自己專業的機會，“除了工作崗位的匹配度，更喜歡留在有人文氣息和生活氣息的城市，比如廣州就是最佳選擇”。
據介紹，本次招聘會延伸至“云端”，同步開設網絡招聘會專區，參聘單位及崗位信息可提前獲取。“云端直播間”邀約藍月亮、奧威亞、粵海信等9家用人單位線上解讀用人需求。招聘會還引入“AI智能體”，助力求職者獲取崗位匹配信息、展位布局、生成簡歷，以智能便捷的服務，賦能求職效率的提升。