廣東1月至3月組織實施2026年“南粵春暖”行動
2月10日，廣東省人力資源和社會保障廳召開2026年“南粵春暖”行動媒體通氣會。據(jù)會上消息，今年1月至3月廣東繼續(xù)組織實施2026年“南粵春暖”行動，春節(jié)前后全省初步計劃組織專列24趟，其中返鄉(xiāng)專列4趟、返崗專列20趟，組織包車近1000班次接送務(wù)工人員，暢通返鄉(xiāng)返崗渠道。與此同時，全省擬組織招聘會超過2500場，滿足務(wù)工人員求職和換崗需求。
從返鄉(xiāng)情況來看，務(wù)工人員計劃春節(jié)期間返鄉(xiāng)比例為81.8%，其中外省務(wù)工人員計劃比例為85.2%，較去年同期相比增加約5個百分點。春節(jié)前一周返鄉(xiāng)比例為46.1%，峰值同比下降4.4個百分點；同時，還有11.1%計劃在廣東過完春節(jié)后再返鄉(xiāng)，較去年同期也有所增加。
從返崗情況來看，春節(jié)期間返鄉(xiāng)的外省務(wù)工人員中，94.0%計劃春節(jié)后返崗，同比基本持平。其中預(yù)計75.5%的外省務(wù)工人員集中在正月十五前返崗。
據(jù)介紹，隨著廣東產(chǎn)業(yè)用工布局持續(xù)優(yōu)化，帶動用工結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，監(jiān)測顯示，2025年底計算機電子設(shè)備制造業(yè)企業(yè)、汽車制造業(yè)企業(yè)用工規(guī)模同比分別上升6.0%和1.3%。在全省就業(yè)一體化招聘平臺上，當(dāng)前企業(yè)招聘崗位中學(xué)歷要求“大學(xué)及以上”的占比36.8%，同比提升17.5個百分點，預(yù)計下階段企業(yè)對高素質(zhì)人才需求占比還將進一步提升。
根據(jù)統(tǒng)計，今年春節(jié)前后全省初步計劃組織專列24趟，其中返鄉(xiāng)專列4趟、返崗專列20趟，組織包車近1000班次，帶動社會和企業(yè)組織更多的班車預(yù)計超過3000班次。此外，今年廣東計劃聯(lián)合河南、湖北、廣西、四川、貴州、云南等兄弟省區(qū)開行返鄉(xiāng)專列1趟、返崗專列7趟，省際聯(lián)動為務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗護航。
針對春節(jié)前后務(wù)工人員求職和換崗的高峰需求，今年“南粵春暖”行動期間全省計劃組織招聘會超過2500場，30家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范點和5家省級標(biāo)準(zhǔn)化零工市場將示范開展各類招聘對接活動。全省人社部門還廣泛收集非全日制用工、臨時性和階段性用工等信息，通過服務(wù)大廳、零工市場、“粵就業(yè)”小程序等多渠道發(fā)布，并幫助零工群體做好職業(yè)規(guī)劃和求職引導(dǎo)。
全省各地將持續(xù)開展“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點企業(yè)”活動，落實用工保障首席服務(wù)專員制度，建立健全政企常態(tài)化溝通交流服務(wù)機制和“快速響應(yīng)”服務(wù)機制，提供“一對一”返鄉(xiāng)返崗和招用工等服務(wù)等，助力企業(yè)春節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)、實現(xiàn)新春“開門紅”。