全國首個深港博士后聯(lián)合培養(yǎng)項目在深啟動 率先探索深港聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后
11月28日，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院/深圳理工大學(xué)（籌）與香港理工大學(xué)聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后項目合作備忘錄簽約儀式在深圳舉行，現(xiàn)場向計劃進(jìn)站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后候選人肖林霞頒發(fā)意向書。
此次聯(lián)合培養(yǎng)博士后，開啟了港澳和內(nèi)地聯(lián)合培養(yǎng)博士后的新模式，突破了以往由內(nèi)地選派博士后赴港澳全程進(jìn)行培養(yǎng)的模式，實行博士后在內(nèi)地與香港雙城培養(yǎng)，有利于高效鏈接深港兩地優(yōu)質(zhì)高等教育資源，助推人才培養(yǎng)，深度服務(wù)深港兩地科技創(chuàng)新發(fā)展。
廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員魏建文表示，深圳充分發(fā)揮政策環(huán)境優(yōu)勢和毗鄰港澳區(qū)位優(yōu)勢，率先啟動試點開展與港澳高校聯(lián)合培養(yǎng)博士后，為全國博士后制度作出全新嘗試和有益探索。中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院和香港理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)首位博士后，實現(xiàn)了港澳和內(nèi)地博士后制度對接，將進(jìn)一步促進(jìn)港澳青年人才融入國家發(fā)展大局，進(jìn)一步推動深圳融入全球人才培養(yǎng)體系，進(jìn)一步提升深港澳產(chǎn)學(xué)研合作水平。
作為深圳市高層次人才的“儲備庫”，博士后群體在全市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有重要推動作用。近5年來，深圳市博士后引進(jìn)人數(shù)年均增長24%，截至2022年10月底，全市在站博士后5098人，位居全國大中城市前列。深圳市博士后科研流動站、工作站（分站）、創(chuàng)新實踐基地、依托校本部招收單位，總數(shù)超過560家。
2020年綜合改革試點首批40條授權(quán)事項清單發(fā)布，賦予深圳對企業(yè)博士后科研工作站分站的設(shè)立和撤銷權(quán)限，進(jìn)一步提升了深圳市博士后引進(jìn)、培養(yǎng)平臺整體質(zhì)量。截至目前，深圳市已評審?fù)ㄟ^了12家企業(yè)博士后工作站分站，引進(jìn)博士后人才32人。
當(dāng)天，深圳市博士后聯(lián)誼會和深圳中科先進(jìn)產(chǎn)業(yè)私募股權(quán)基金管理公司還簽訂了深圳市博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金合作協(xié)議。
深圳市人力資源和社會保障局副局長高東春表示，接下來人社部門將繼續(xù)探索創(chuàng)新博士后制度，推動其他流動站和具有獨立招收權(quán)限的設(shè)站單位與港澳高校緊密合作，聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后，并配備相應(yīng)的政策措施，有力推動粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)。