“百萬英才匯南粵”走進安徽
4月18日至19日，廣東“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動（安徽站）在合肥舉行。作為本次活動對接承辦城市，惠州組織全省企事業(yè)單位近300家次，走進安徽大學、合肥工業(yè)大學以及中國科學技術大學開展專場招聘，線上線下釋放崗位超1萬個次。
本次招聘匯聚中廣核、德賽西威、勝宏科技、利元亨等一批行業(yè)龍頭企業(yè)，一批年薪20萬元以上、50萬元以上崗位面向碩士、博士等高層次人才開放，崗位吸引力進一步增強。
跨省走進合肥，背后是更明確的產(chǎn)業(yè)對接邏輯。以中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學為代表的高校，在材料、電子信息、自動化等領域基礎扎實，與廣東電子信息、新能源、智能制造等產(chǎn)業(yè)方向契合度較高。
“產(chǎn)業(yè)基礎好，城市更包容。”這是不少前來求職的學子對廣東的共有印象。“對于剛出校門的我來說，最看重企業(yè)能否提供更長遠的發(fā)展機會。廣東發(fā)展的底氣，給了我選擇的勇氣。”安徽財經(jīng)大學計算機專業(yè)的胡亞詩帶了20多份簡歷趕到現(xiàn)場。在擇業(yè)關鍵期，她將“產(chǎn)業(yè)成熟，生活舒適”的廣東視為首選。
“青年選擇城市，人才服務是錦上添花，首要的是人才來了之后，能夠發(fā)揮他的專業(yè)價值，這是他留下來的根本原因。”在和中科大的幾位博士聊下來后，廣東利元亨智能裝備股份有限公司質量中心總監(jiān)張贛波更加堅定了自己的觀點。面對每一位來咨詢的學生，他都詳盡地介紹項目制培養(yǎng)、管帶制度以及實習渠道，在說明挑戰(zhàn)性的同時，也讓學子吃下定心丸。
政府搭臺，企業(yè)集聚，不僅是城市聲量的放大，更在為青年鼓足落地扎根的信心。“校園招聘和城市推介同場呈現(xiàn)，讓人才對未來發(fā)展有穩(wěn)定的預期，入職后更愿意扎根城市。”先進能源科學與技術廣東省實驗室的招聘人員黃先生表示。依托國家重大科學技術基礎設施裝置的硬實力，不到一上午，他就收到了6份博士/博士后簡歷。“廣東優(yōu)厚的人才政策，也吸引了不少外地同學。”他說。