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　　1月27日，東莞出臺《關于奮力實現一季度經濟“開門紅”的若干措施》（下稱“措施”），推出“支持企業穩產增產”“千方百計擴投資”“全面保障用工需求”“多措并舉拓市場”等9條措施，通過統籌安排1.5億元資金促消費、企業正月招工最高可獲30萬元補貼等多元化支持方式，持續提振市場信心、穩定發展預期、擴大有效投資、激發消費活力，為建設“智創優品，和美宜居”現代化新東莞注入新春動能。

　　錨定市場主體發展需求，措施明確對倍增企業一季度規模與效益發展情況開展綜合評價，分檔給予最高50萬元獎勵，助力企業開好局、起好步。用工保障方面，東莞沿用正月期間（2月17日至3月18日）企業用工激勵政策，對招用初次來莞就業的非莞籍人員，且簽訂勞動合同并依法連續參加養老保險、工傷保險和失業保險滿6個月的企業，按最高30萬元標準發放新增就業補貼。此外，東莞還將舉辦超150場網絡招聘會、跨省勞務協作招聘會、“春風行動”現場招聘會等活動，開展“點對點”返崗專車/專列服務，全方位保障企業用工需求。