廣東省2025年特級技師、首席技師評聘工作啟動(dòng)
近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于開展廣東省2025年特級技師、首席技師評聘工作的通知》，2025年評聘工作分兩期進(jìn)行，第一期于4月啟動(dòng)，7月10日前完成。第二期于7月啟動(dòng)，10月30日前完成。
通知大力支持符合條件的企業(yè)開展特級技師、首席技師評審，引導(dǎo)用人單位建立與職業(yè)技能等級相匹配的工資分配制度，帶動(dòng)職工提升職業(yè)技能等級，全面推行“新八級工”技能等級制度。
特級技師指在企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作、業(yè)績貢獻(xiàn)突出的企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才。參加特級技師評聘者，需要具備以下三個(gè)基本條件之一：取得高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后滿1年；取得高級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后滿2年；取得技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后滿3年，并取得地級以上市政府部門（含廳局級）頒發(fā)的技能類人才榮譽(yù)或中央企業(yè)二級（省級）以上單位、世界500強(qiáng)企業(yè)（近三年榜單內(nèi)）授予的技能類人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
首席技師指在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或在本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)具有公認(rèn)的高超技能、精湛技藝的“地方或行業(yè)企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才”。參加首席技師評聘者，首先要具備以下三個(gè)基本條件之一：取得特級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后滿1年；取得高級職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后滿3年；取得正高級職稱后滿3年。此外，還要同時(shí)獲得技能類人才省級以上表彰，即“南粵技術(shù)能手”、“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員，全國技術(shù)能手、世界技能大賽獎(jiǎng)牌或國家職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者，國家級技能大師工作室?guī)ь^人。
值得一提的是，通知規(guī)定，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，以及在重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明等方面作出重大貢獻(xiàn)，獲得國家部委頒發(fā)的國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，可不受上述條件限制，破格申報(bào)特級技師或首席技師。
評價(jià)機(jī)構(gòu)范圍和條件方面，省內(nèi)已具備用人單位技能等級認(rèn)定備案資質(zhì)的企業(yè)，均可開展評聘工作，其中所有企業(yè)均可備案特級技師級別，開展特級技師評聘工作；省屬備案企業(yè)、產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈主企業(yè)、大型企業(yè)可備案至首席技師級別，開展特級技師和首席技師的評聘工作。
去年，全國首部關(guān)于技能人才發(fā)展的地方性法規(guī)《廣東省技能人才發(fā)展條例》正式出臺(tái)，將“新八級工”職業(yè)技能等級序列（崗位）及時(shí)固化為制度規(guī)范。截至目前，廣東已累計(jì)評聘首席技師33名、特級技師453名，尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍愈發(fā)濃厚。截至目前，廣東技能人才隊(duì)伍達(dá)到2019萬人，其中高技能人才722萬人。